CORSO COUNSELING AZIENDALE UMANISTICO ORGANIZZATIVO – OPEN DAY online
17 ottobre, ore 19:15 ONLINE Iscrizione: https://forms.gle/Q8gPGFoAkLxN9xwi7

INFORMAZIONI SUL CORSO

Se lavori in team, in organizzazioni di piccole o medie imprese, sei imprenditore e manager  responsabile HR e di funzione,

team leader, consulente, libero professionista, counselor e/o coach e desideri approfondire la tua formazione e aggiornarti puoi approfondire tutte le informazioni del prossimo CORSO IN PARTENZA  2025

Nel mondo del lavoro, nelle aziende e nelle organizzazioni il bisogno di supportare e sostenere le risorse umane di cui si dispone è in costante crescita.

I momenti di difficoltà personale, i disagi e le insoddisfazioni influiscono spesso sulle prestazioni lavorative e rallentano il processo di crescita formativa e produttiva del soggetto.

Il Counseling per il Benessere Individuale e di Team nelle Organizzazioni di Lavoro è  un’efficace relazione d’aiuto che mira alla promozione del benessere della persona, valorizzando le capacità individuali e indirizzando le energie e le motivazioni dei singoli verso sviluppi coerenti con le esigenze dell’azienda e del mercato.

Il Coaching si avvale di strumenti per agire e concretizzare il cambiamento particolarmente efficaci nei contesti organizzativi.

A CHI SI RIVOLGE:

• Imprenditori e titolari di piccole e medie imprese che intendono creare una diversa cultura aziendale in cui, oltre i numeri, le persone sono al centro del contesto organizzativo.
• Manager HR che vogliono arricchire il loro bagaglio con il counseling, il coaching, e la scienza della felicità utilizzando il controllo di gestione come strumento di misura organizzativa.
• Manager di funzione  e Team leader (es: area managers) che devono gestire in modo equilibrato le proprie attività professionali, il coordinamento di persone e team di lavoro e i numeri per raggiungere i migliori risultati.
• Consulenti liberi professionisti che hanno il desiderio di arricchire il proprio bagaglio professionale attraverso un approccio di gestione aziendale con una visione di insieme e integrata.
• Counselor e/o Coach che hanno la necessità di integrare i sistemi di misurazione aziendali e di gestione del business con le tecniche di coaching e/o counseling.

QUALI RISULTATI PROFESSIONALI SI RAGGIUNGONO

Attraverso le conoscenze e le competenze acquisite nel Corso, i partecipanti potranno:

• Arricchire la propria professionalità con nuove modalità di relazione con i propri interlocutori e clienti
• Fidelizzare i propri clienti nel tempo per sviluppare una continuità consulenziale e di successo
• Migliorare l’efficacia e efficienza nei propri team di lavoro
• Migliorare la comunicazione interna ed esterna
• Creare soluzioni innovative e promuovere un efficace change management organizzativo
• Accrescere il livello di benessere proprio e della propria organizzazione
• Personalizzare il proprio stile professionale per essere riconoscibili e valorizzati all’interno dei propri contesti di lavoro
• Aumentare la raccomandabilità legata alla propria professionalità o alla propria azienda
• Individuare bisogni latenti dei propri interlocutori e clienti per sviluppare azioni di consulenza mirati

QUALI FINALITÀ DIDATTICHE SI PONE

• Acquisire le tecniche del Counseling e del Coaching per progettare azioni mirate di sviluppo organizzativo
• Conoscere le dinamiche psico-sociali e di comunità che caratterizzano le organizzazioni, private e pubbliche
• Acquisire conoscenze legate alle relazioni consulenziali per migliorare le capacità di ascolto e di relazione interpersonale

CONTENUTI GENERALI DEL CORSO
✓ Cambiamento culturale: osare per innovarsi
✓ Gestione delle risorse umane: saper selezionare e rendere i propri collaboratori dei coach pro-attivi
✓ Creare un buon clima aziendale: capacità di scegliere i team leader, welfare aziendale, chiarezza del chi fa che cosa;
✓ Comunicazione efficace: sia all’interno sia all’esterno dell’azienda
✓ Relazioni di qualità in azienda: all’interno dello stesso settore e tra settori diversi
✓ Organizzazione: da piramidale a circolare
✓ Welfare Aziendale
✓ Lavoro di squadra: design thinking, business model canvass, agile per raggiungere obiettivi sfidanti

✓ Controllo di gestione: un sistema informatico e organizzativo capace di leggere in tempo reale lo stato di salute finanziario dell’azienda

METODOLOGIA E ORGANIZZAZIONE DEI MODULI
La modalità di trasmissione dei contenuti è prevalentemente esperienziale secondo la metodologia del learn-by-seeing-and-doing.

I contenuti teorici proposti saranno supportati da costanti esercitazioni individuali e di gruppo: role play e lavori esperienziali in gruppo: l’esperienza diretta e il coinvolgimento personale consapevole come fonte di apprendimento primaria.

I partecipanti avranno modo di conoscere e di mettere in pratica con attività esperienziali utili strumenti di counseling aziendale e di business coaching per introdurre dei cambiamenti culturali in azienda o in un ente pubblico al fine di abbracciare la cultura del miglioramento continuo e di vivere tale innovazione come un’opportunità di crescita umana
e professionale in grado di interessare il singolo e la squadra aziendale nel suo complesso.

La formazione prevede una costante integrazione tra apprendimento teorico e pratica, al fine di accompagnare l’allievo a:
✓ Formarsi alle diverse tecniche del Counseling e del Coaching Pluralistico Integrato applicato alle Organizzazioni
✓ Apprendere tecniche per la risoluzione dei problemi personali e decisionali, e per la riduzione del disagio in Azienda
✓ Apprendere le tecniche per potenziare le risorse e il benessere degli individui, dei gruppi, attraverso strategie multiple di interventi.
✓ Sviluppare un proprio stile professionale, un saper essere in base al grado di abilità e competenze acquisite durante il percorso formativo
✓ Accelerare l’inserimento lavorativo con il marketing sociale imprenditoriale

MODULI-WEEKEND E STRUTTURA DEL CORSO (140 ore complessive)
130 ore di Formazione in Presenza: 11 moduli (10 moduli di 12 ore e ultimo modulo di 10)
10 ore di formazione Online Lavoro sui Casi

NB: il corso partirà al raggiungimento di un numero minimo di 6 iscritti

ORARI:

Sabato dalle 14.30-18.30
Domenica 9.00-18.00

COSTI 

Costo del Corso 1600 euro + IVA

Quota associativa ASPIC di 65,00 euro

Con versamento distribuito in quote secondo modi e tempi concordati con l’amministrazione.

SEDE DEL CORSO: PADOVA, Largo Europa, 12

ATTESTATI E TITOLI:

Il Corso è valido per la formazione continua e avanzata in Counseling Reico ed AILPU – Associazione Italiana Libere Professioni Umanistiche

Per informazioni approfondite, richiedere Costi e agevolazioni, calendario e programma dettagliato e la scheda di iscrizione contattare: ASPIC Veneto scrivendo a: info@aspicveneto.org

o contattare il 347.9868993 – il numero è attivo anche per richieste watsapp

lunedi’, mercoledì e venerdi’ dalle 9.30 alle 13.00